Sé que este post no les va a gustar a muchas personas, más concretamente a los profesores españoles. A pesar de esto, creo que no hay nada mas potente y revelador que confrontarse con la realidad. La realidad es muy sencilla, el nivel exigido a los profesores de primaria para conseguir su puesto de trabajo es muy reducido si lo comparamos con países como Finlandia, nº 1 en la Educación en Europa.
Como podréis ver en enlace adjunto, allí un profesor es considerado como un gran profesional, preparado y cualificado. Se les pide una nota de 9-10 para conseguir ser profesor. En España si mi información es correcta, las notas que se piden para acceder a la carrera de magisterio son como mucho de 6-7.
Cuando he visto el articulo me he quedado de piedra ya que no pueden llevar mas razón. Es una estrategia extraordinaria pensada a largo plazo para conseguir un nivel profesional de los jóvenes extraordinario.
Este post se llama “Claves para solucionar el desempleo”. Propongo que las claves sean el modelaje de los mejores y, en este caso, Finlandia es el nº 1.
¿Por qué Finlandia es nº 1 en educación en Europa? Destacare las mas importantes a mi modo de ver.
1. Invierten un 12-14% de su presupuesto en educación.
2. Exigen una elevada formación y preparación de los profesores. Solo unos educadores preparados pueden dar lo mejor a los niños en sus primeros años de desarrollo y crecimiento.
3. Piensan a largo plazo. Esto es vital para conseguir resultados duraderos. Aquí solo pensamos en el corto plazo. Lo quiero ya, ¿recuerdas la burbuja inmobiliaria? Coche ya, casa ya, plasma ya, viaje ya….esto es un desastre.
4. Eliminan de los primeros años de vida (0-6 años) la competencia, individualidad, inseguridad, comparación. Esto es vital, en España desde pequeños ponemos exámenes y buscamos niños problemáticos, psicólogos…. Esto hace que de mayores se sientan inseguros, busquen su propio interés y solo busquen la ley del mínimo esfuerzo eliminando el aprendizaje.
Si invertimos en el futuro nos daremos cuenta de que los mas pequeños son el futuro y nos ahorraremos innumerables costes y problemas. Deberíamos ocuparnos de contar con los mejores profesionales no en las multinacionales sino en formar, educar, ayudar, acompañar y facilitar el desarrollo y crecimiento de los niños entre los 0-9 años para que los niños se desarrollen bajo unos cimientos sólidos que ni el futuro mas dramático pueda derrumbarles. Esa etapa del niño es donde se forja el 80% de la personalidad, valores, creencias y hábitos de la persona.
Hemos y seguimos educando y formando niños con cimientos de papel que en el futuro cualquier imprevisto tira por tierra años de intentos en el corto plazo de conseguir su felicidad.
¡¡¡ su felicidad es su futuro¡¡¡ centrémonos en sus primeros años de vida. Es ahí donde estaremos realizando la mejor inversión posible.
¿Nadie se ha dado cuenta de esto? ¿Tantos lideres, políticos, ejecutivos, ceos y ricos no son capaces de darse cuenta de lo verdaderamente importante? ¿Por qué la educación sigue basándose en superar exámenes sin conseguir un aprendizaje y crecimiento real de la persona?
Ya lo tengo, ellos fueron los que no recibieron cimientos sólidos en sus primeros años de vida, pero estamos a tiempo. Si queremos un futuro extraordinario miremos a quien lo va a hacer realidad.
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Alejandro Martín Castaño
Responsable de El Poder del Coaching
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